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学校隆重举行现代工程技术实验教学楼开工奠基仪式
首页 > 招生就业 发布时间:2019-10-18 20:32:28

      哈工大报讯(商艳凯/文)“虽然我仍然感觉自己的能力和领导的要求有很大的差距,但是和同期进来的一批人相比,有些能力我还是要在别人之上,如待人处事、考虑问题的周全性、突发事件的处理、对自身工作状态的识别等。”陈宽能的言谈一如既往的自信、乐观。收到学生发来的电子邮件,担任就业指导办公室主任的邢朝霞感到由衷的高兴。她是看着陈宽能在学生职业发展中心一步步成长起来并最终应聘到一家知名企业工作。
      转眼间,邢朝霞从事职业指导工作已有5个年头。如何开展职业指导工作并使其为学生提供有效的帮助,是她在这几年工作中不断思考的问题。令人欣慰的是,我校职业指导工作逐渐从无到有、从弱到强,目前基本构成了职业指导的框架体系,建立了专业化的师资队伍和研究梯队,营造了良好的就业和职业指导氛围。
      我校职业指导体系构建本着以学生为核心的原则,充分利用校内外及网络资源为学生提供全方位的职业指导服务,形成了职业指导理论探索和课程建设、校内专家教师团队建设、校友及校外企事业专家资源整合、自助式职业指导网络服务平台建设4大版块——校内专家队伍除进行理论研究及课程体系构建外,还承担开设学生职业指导课程、指导学生开展各项职业指导活动及提供“一对一”职业辅导咨询等工作;校友及社会资源主要为学生开展各类职业指导讲座、提供企业实习实践机会,缩小学生与社会的距离,使学生尽早了解社会,尽快完成从学生到职业人的转变;网络资源主要为学生提供各种自助式的服务,包括职业测评、网络学堂及职业信息等,使学生的学习不再受时间和地点的限制。
      2007年12月28日,教育部办公厅发布“关于印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知”,以贯彻落实党的十七大“积极做好高校毕业生就业工作”的精神。由此,职业发展与就业指导课程将在所有普通高校内普遍开设,且将作为公共课纳入教学计划。其实,从2006年9月起,我校的职业指导体系化工作就已经全面铺开,以“职业辅导月”、“一对一”职业咨询为标志的一系列活动在全校范围内得以开展。
      从那时起,每年春秋两季,我校分别推出大型“职业辅导月”系列活动。“职业辅导月”以“唤醒职业意识、主动营销自我”为主线,以“Career讲坛”、“职业工作坊”、“行业训练营”、“一对一”职业辅导现场咨询会及企业短训生计划等活动为依托,在校园内营造了良好的职业规划氛围,使许多同学从中受益。
      我校“一对一”职业辅导咨询室自2006年面向广大同学开放以来,一直备受关注,现已为超过1000名学生提供了个性化咨询。咨询室每周一至周五下午面向全校学生开放,学生可以通过提前预约进行咨询。咨询师由经验丰富并经过专业培训的教师担当。经后期调查反馈,有78.6%的同学认为在咨询中有所收获。
      前不久结束的职业辅导课程选修可以用“火爆”来形容。在11名接受学生选课的教师中,最多的有230多名学生选修其课程。据了解,我校面向本科生推出了多样化的职业辅导选修课程,包含《大学生职业生涯规划》、《大学生职业能力拓展》、《大学生创业基础》、《大学生就业指导》及《建筑类大学生职业规划》等课程,为不同需求的学生提供多种课程选择。同时,我校还面向全校本科生及硕士研究生推出了《职业生涯规划》课程培训,该课程培训已成为新生入学的必修环节。
      目前,我校已形成了多层次、专业化的职业指导师资队伍。在第一梯队中,现有职业指导师10人、国家人才测评师22人、全球职业规划师22人及大学生创业课程讲师4人。其中已有1人被黑龙江省就业指导中心推荐为教育部师资、3人成为黑龙江省职业指导专家团队成员。今年以来,我校先后成立了生涯发展研究室及大学生创业教育研究室,研究室师资由经过专业培训和严格选拔、热心并专注于大学生职业指导工作的各相关院系的年轻辅导员组成。他们将组成学校职业规划课程培训的第二梯队,将职业规划理念广泛传播到学生当中去。
      此外,我校还联合国内其他顶尖高校和知名企业,开发出基于互联网现代信息技术的职前教育网络学堂。我校学生可以通过所有联网的终端计算机,在任何时间、校内外的任何地点登录到网络学堂选择个性化的课程进行学习。目前,网络学堂的课程学习模块已有8大模块的70余门课程可供学生学习。除课程学习模块外,学生还可以在资讯信息模块了解就业、职业、行业发展的相关信息,在职业测评模块进行自我认知的探索,在职业评价模块对自己职业发展程度进行测量。
      “在这里,你可以从高层管理者学习如何发掘个人优势,你可以倾听优秀员工职业发展的分享经验,你可以提升商业筹划的实战技能。同时你可以与宝洁高层进行网上交流,领略跨国公司的管理之道,解决心中职业规划规划的诸多疑问。”这是日前发布在校内信息网上的一则通知,发布者是成立不久的宝洁俱乐部。
      长期以来,我校培养的学生一直以专业基本功扎实、动手能力强而受到用人单位的青睐,但用人单位也提出学生在职业素养方面的一些能力显得有些欠缺,对所要从事的工作了解不够等问题。与像宝洁这样的国内外知名企业联合成立校企俱乐部,便是我校为满足用人单位和学生的双重需求、打造大学生职业素养培训基地而采取的一项重要举措。目前,已有宝洁、华为、金地3家知名企业与我校达成协议,并陆续推出一系列特色鲜明的活动,吸引着越来越多的学生参与其中。

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